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      綿陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園2023HR加油站第二期,帶你迅速掌握一個(gè)合格面試官的養成秘籍
      來(lái)源:四川綿陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園  發(fā)表日期:2023-05-18

      如何在招聘環(huán)節讓企業(yè)具有競爭優(yōu)勢?
      如何精準甄選企業(yè)需的千里馬?
      如何建立HR與求職者之間的親和力?
      2023HR加油站第二期,
      《如何成為一名合格的企業(yè)面試官》
      帶你掌握HR面試官養成秘籍!
      面試招聘環(huán)節是構建企業(yè)競爭力的第一關(guān)卡,把好這道關(guān),能為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才。為幫助企業(yè)HR建立人才標準,提升面試效率、效果。5月18日下午,中國(綿陽(yáng))科技城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(以下簡(jiǎn)稱(chēng):“綿陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園”)“2023HR加油站”第二期《如何成為一名合格的企業(yè)面試官》專(zhuān)題講座在園區熱鬧開(kāi)課!

      本次活動(dòng)邀請到了有著(zhù)20年以上業(yè)務(wù)管理及人力資源領(lǐng)域管理、實(shí)操經(jīng)驗的張穎老師,主要圍繞招聘流程、面試流程、職責分工等技巧進(jìn)行全面解讀,活動(dòng)吸引了鐵騎力士、九洲教育、互惠軟件等30余家企業(yè)HR以及人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)者參加。

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      發(fā)現、留住人才是企業(yè)競爭的重點(diǎn),精準化招聘的優(yōu)勢可以凝聚優(yōu)質(zhì)人才,將企業(yè)變成一個(gè)精英社群?;顒?dòng)現場(chǎng),張穎老師詳細演示了招聘系統六步法,從工作分析、面試準備、開(kāi)場(chǎng)白介紹、信息收集等步驟出發(fā),幫助企業(yè)HR們梳理了一套系統的面試寶典,即使是小白HR也能迅速上手!

      針對企業(yè)HR提出的“招工難、留人難”等問(wèn)題,張穎老師通過(guò)多個(gè)招聘案例幫助企業(yè)HR尋覓合適的招聘和面試技巧?,F場(chǎng)講師和嘉賓頻頻互動(dòng),解疑答惑,氣氛很是熱烈,參與培訓的HR們紛紛表示收益頗多。
      HR加油站作為綿陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園系列特色培訓活動(dòng)已開(kāi)展6場(chǎng),為企業(yè)HR、人力資源從業(yè)者以及高校大學(xué)生們帶來(lái)了免費學(xué)習和提升的機會(huì )。接下來(lái)綿陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園將繼續擴展培訓方向,以更廣泛、更全面的培訓課程,為更多企業(yè)和人才提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

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